Miten valita oikea henkilöstövuokraus rakennusalalle?

1.6.2024

Rakennusalan yrityksille oikean henkilöstövuokrauspalvelun valinta on kriittinen päätös. Oikea kumppani voi auttaa varmistamaan projektien sujuvuuden ja laadun. Tässä artikkelissa käymme läpi, miten valita oikea henkilöstövuokraus rakennusalalle. Ymmärrä tarpeesi Ensimmäinen askel on ymmärtää yrityksesi tarpeet. Mieti, millaisia taitoja ja kokemusta tarvitset. Onko kyseessä lyhytaikainen projekti vai pitkäaikainen tarve? Tarvitsetko erikoisosaamista vai yleisiä rakennustaitoja? Kun tiedät tarkalleen, […]

Lue lisää

Miksi henkilöstövuokraus rakennusalalle?

1.6.2024

Rakennusalan henkilöstövuokraus on palvelu, jossa yritykset voivat vuokrata työntekijöitä lyhytaikaisiin tai pitkäaikaisiin projekteihin. Tämä ratkaisu on erityisen hyödyllinen rakennusalan yrityksille, jotka tarvitsevat joustavuutta työvoiman hallinnassa. Henkilöstövuokraus mahdollistaa yrityksille nopean reagoinnin työvoimatarpeisiin ilman pitkiä rekrytointiprosesseja. Miten henkilöstövuokraus toimii? Henkilöstövuokrausprosessi alkaa yrityksen tarpeiden kartoittamisella. Yritys määrittelee, millaista osaamista ja kuinka monta työntekijää se tarvitsee. Tämän jälkeen me […]

Lue lisää

Worker mukana Pohjoinen Teollisuus -suurtapahtumassa 22.-23.5.2024

7.5.2024

Worker mukana Pohjoinen Teollisuus -suurtapahtumassa 22.-23.5.2024 Worker on mukana pohjoisen Suomen suurimmassa teollisuusalan tapahtumassa eli Pohjoinen teollisuus -messuilla toukokuussa Oulun Ouluhallissa 22.-23.5.2024. Mukana messuilla ovat teollisuusalan merkittävimmät yritykset, uusimmat ratkaisut ja vaikuttavimmat puhujat. Tapahtumassa on yli 300 näytteilleasettajaa! Teollisuuden menestyjät kokoontuvat Ouluun – Worker mukana Pohjoinen Teollisuus -messuilla Pohjoinen Teollisuus -tapahtuma tarjoaa kahdessa päivässä saman […]

Lue lisää

Henkilöarviointi osana onnistunutta rekrytointia

2.4.2024

Henkilöarviointi osana onnistunutta rekrytointia Henkilöarviointi palvelee lukuisia tarkoituksia. Se tehostaa rekrytointia ja parantaa henkilöstön kehittämistä sekä yksilön tulevaisuuden potentiaalin kartoittamista. Henkilöarviointi auttaa myös johdon pätevyyden tarkastelussa tai muutosprosessien aikana tapahtuvien tehtävänkuvien ja roolien päivityksessä. Tässä artikkelissa käsittelemme henkilöarvioinnin vaiheita rekrytoinnissa ja mitä hyötyjä henkilöstöarvioinnista on. Mitä henkilöarviointi sisältää? Henkilöarviointi on soveltuvuusarviointi, joka tuo objektiivisen näkemyksen […]

Lue lisää

Ulkoistettu rekrytointi — apu asiantuntijoiden ja ammattilaisten rekrytointiin

9.3.2024

Ulkoistettu rekrytointi – apu asiantuntijoiden ja ammattilaisten rekrytointiin Uusien työntekijöiden rekrytointi voi olla yrityksen yksi suurimmista haasteista. Rekrytoinnin ulkoistamisella yritys voi siirtää yhden tai useamman rekrytointiin liittyvän tehtävän ulkopuolisen palveluntarjoajan hoidettavaksi. Se voi vaihtoehtoisesti sisältää koko rekrytointiprosessin tai sen tiettyjä osa-alueita. Rekrytoinnin ulkoistamisen tavoitteena on tehostaa rekrytointiprosessia hyödyntämällä ulkopuolisten asiantuntemusta ja resursseja. Ennen kaikkea ulkoistettu […]

Lue lisää

Henkilöstövuokraus auttaa sesonkiaikoina

12.2.2024

Henkilöstövuokraus auttaa sesonkiaikoina Monet sesonkipainotteiset toimialat, kuten rakennus, maarakennus ja talotekniikka, voivat kohdata äkillisiä tarpeita työvoiman lisäämiseksi. Henkilöstöpalvelualan yritys auttaa löytämään sopivimmat työntekijät pitkiin tai lyhyisiin työtarpeisiin, sekä toimii työntekijän ja asiakasyrityksen tukena. Henkilöstövuokraus luo asiakasyritykselle turvaa muuttuviin taloustilanteisiin ja pienentää esimerkiksi työvoiman ylimitoittamisen riskiä. Tässä blogissa kerromme henkilöstövuokrauksen hyödyistä ja miksi yrityksen kannattaa hyödyntää […]

Lue lisää

Kuinka henkilöstöpalvelualan yritys tuo lisäarvoa yritystoimintaasi?

1.9.2023

Kuinka henkilöstöpalvelualan yritys tuo lisäarvoa yritystoimintaasi? Henkilöstön rekrytointi on monille yrityksille yksi tärkeimmistä ja samalla haastavimmista tehtävistä. Onnistuneet rekrytoinnit vaikuttavat suoraan yrityksen menestymiseen, kun taas virherekrytoinnit voivat tulla kalliiksi. Kuinka henkilöstöpalvelualan yritys tuo lisäarvoa yritystoimintaasi? Kannattaako rekrytointiprosessi ulkoistaa henkilöstöpalvelualan yritykselle? Ulkoistamalla selvää säästöä Henkilöstöpalvelualan yrityksen käyttäminen kumppanina suorarekrytointi– tai vuokrahenkilöstötarpeissa säästää yrityksellesi rahaa. Kuinka niin? […]

Lue lisää

Suorahaun salat: Kuinka herättää rekrytoijien kiinnostus osaamistasi kohtaan

29.6.2023

Suorahaun salat: Kuinka herättää rekrytoijien kiinnostus osaamistasi kohtaan Oletko joskus saanut viestin rekrytoijalta, vaikka et ole ollut aktiivisesti työn haussa? Oletko kenties löytänyt uuden työpaikan headhuntaajan lähestyttyä? Haluaisitko tulla löydetyksi? Kuinka herättää rekrytoijien kiinnostus osaamistasi kohtaan? Tässä blogikirjoituksessa käsittelemme sitä, mitä headhunting eli suorahaku tarkoittaa. Annamme vinkkejä siihen, kuinka toimia, kun rekrytoija ottaa yhteyttä ja […]

Lue lisää

Worker tarjoaa työtä ja koulutusta ukrainalaisille

18.4.2023

Workerin avulla työtä ja koulutusta ukrainalaisille Henkilöstöpalvelualan yrityksenä me Workerilla olemme tottuneet siihen, että keksimme jatkuvasti uusia ratkaisuja työelämän muuttuviin haasteisiin. Kun vuonna 2022 ukrainasta saapui Suomeen valtava määrä pakolaisia ja samaan aikaan yrityksissä oli huutava pula työntekijöistä, olimme jälleen uuden haasteen edessä. Miten saisimme yhdistettyä osaajapulasta kärsivät asiakasyritykset ja työtä vailla olevat ihmiset, kun […]

Lue lisää

Tervetuloa meille! Worker järjestää avoimet ovet kaikissa toimipisteissään

29.9.2022

Worker on mukana järjestämässä Suomen suurimpia avointen ovien tempausta Worker on mukana Suomalaisen Työn Liiton järjestämässä Tervetuloa meille -tempauksessa, joka järjestetään lokakuun ensimmäisellä viikolla 3.-9.10.2022. Tavoitteena on avata ovet yrityksiin sekä yhteisöihin ja kertoa suomalaisesta monipuolisesta osaamisesta. Tervetuloa meille! Me Workerilla järjestämme kaikilla 14 toimipisteellämme rekrypäivät torstaina 6.10. klo 10-18! Rekrypäivän aikana Workerin toimistojen ovet ovat […]

Lue lisää

Sign in

Sign Up

Registration is currently disabled.

Forgot Password