Ulkoistamalla rekrytoinnin löydät parhaan mahdollisen osaajan
Oli kyseessä sitten työntekijä-, asiantuntija-, päällikkö- tai johtotason rekrytointi, Worker rekrytoi eri alojen osaajat yrityksesi tarpeisiin. Rekrytoinnin toteuttamiseksi meillä on käytössämme eri alojen kokeneet ammattilaiset ja parhaat rekrytointimenetelmät. Workerin rekrytointi on tehokas tapa vaativampienkin rekrytointien läpivientiin, sillä tunnemme hakijamarkkinan ja meillä on vankka kokemus eri alojen rekrytoinneista.
Kokonaisen Workerin hoitaman rekrytointiprosessin sijaan voit pyytää meitä hoitamaan jonkun rekrytoinnin osakokonaisuuden, esimerkiksi työpaikkailmoittelun, hakijoiden esikarsinnan tai työhaastattelut.
Työntekijän rekrytointi
Asiantuntijan rekrytointi
Päällikön, esihenkilön rekrytointi
Johtajan rekrytointi
Esikarsintapalvelu
SUUNNITTELEMME REKRYTOINTIKOKONAISUUDEN AINA TAPAUSKOHTAISESTI NIIN, ETTÄ YRITYKSESI SAA PARHAAN HYÖDYN JA TULOKSEN.
”Yhteistyö ja rekrytointi Workerin kanssa onnistui todella hyvin. Vaikka haku oli haasteelliselle paikalle ja alueelle, löytyi lopulta henkilö täyttämään tämän paikan. Tiedossa oli, että verkonrakennusalalla on pienet piirit, jossa vaihtuvuus ei ole suurta. Suosittelen Workeria haastavampiinkin hakuihin!”
Marko Luoma-Kyyny, Tiimipäällikkö, Eltel Networks Oy
Worker rekrytointikumppanina
Rekrytoinnin ulkoistaminen Workerille on hyvä ratkaisu yrityksellesi, jos haluat tehostaa rekrytointiprosessejasi ja löytää parhaat mahdolliset ehdokkaat avoinna oleviin työtehtäviin. Rekrytoinnin ulkoistaminen myös varmistaa rekrytointiprosessin laadun ja tehokkuuden, sillä saat avuksesi ammattitaitoiset ja kokeneet rekrytoijat, laajat verkostot eri alojen ammattilaisten keskuudessa sekä alan kattavimmat työnhaku- ja rekrytointikanavat. Meillä on kokemusta eri toimialoista ja toimialojen erityispiirteistä, joten Worker rekrytoi eri alojen parhaat osaajat yrityksesi tarpeisiin.