Ulkoistettu rekrytointi — apu asiantuntijoiden ja ammattilaisten rekrytointiin
Ulkoistettu rekrytointi – apu asiantuntijoiden ja ammattilaisten rekrytointiin Uusien työntekijöiden rekrytointi voi olla yrityksen yksi suurimmista haasteista. Rekrytoinnin ulkoistamisella yritys voi siirtää yhden tai useamman rekrytointiin liittyvän tehtävän ulkopuolisen palveluntarjoajan hoidettavaksi. Se voi vaihtoehtoisesti sisältää koko rekrytointiprosessin tai sen tiettyjä osa-alueita. Rekrytoinnin ulkoistamisen tavoitteena on tehostaa rekrytointiprosessia hyödyntämällä ulkopuolisten asiantuntemusta ja resursseja. Ennen kaikkea ulkoistettu […]