Tag: henkilöarvioinnit

Henkilöarviointi osana onnistunutta rekrytointia Henkilöarviointi palvelee lukuisia tarkoituksia. Se tehostaa rekrytointia ja parantaa henkilöstön kehittämistä sekä yksilön tulevaisuuden potentiaalin kartoittamista. Henkilöarviointi auttaa myös johdon pätevyyden tarkastelussa tai muutosprosessien aikana tapahtuvien tehtävänkuvien ja roolien päivityksessä. Tässä artikkelissa käsittelemme henkilöarvioinnin vaiheita rekrytoinnissa ja mitä hyötyjä henkilöstöarvioinnista on. Mitä henkilöarviointi sisältää? Henkilöarviointi on soveltuvuusarviointi, joka tuo objektiivisen näkemyksen […]